Animer des classes virtuelles de façon innovante
Catégorie : Formation de formateurs, mentors et tuteurs
Nouveau programme 2026
OBJECTIFS DE FORMATION
- Comprendre les enjeux d’une classe virtuelle
- Revisiter les fondamentaux de la pédagogie des adultes à distance
- Concevoir les principales étapes de sa classe virtuelle
- Préparer ses animations, de façon ludique et innovante
- S’entrainer à animer
PRE REQUIS
Avoir déjà animé en présentiel. Venir, si possible, avec un exemple de présentation à animer
PUBLICS CONCERNES
Formateurs et consultants désireux de perfectionner leurs pratiques.
DURÉE 15 heures
- 2 jours ou 14 heures + 1 heure de visioconférence à 45 jours du séminaire
- Accès à la plateforme Activlearning.
INTERVENANT
Consultant spécialiste en pédagogies innovantes.
CONTACT
- 01 41 12 21 31 / 06 72 32 97 55
- contact@activpartners.fr
METHODES FILMS ET SUPPORTS PEDAGOGIQUES
- Utilisation de techniques d’animations dynamisantes
- Jeux de rôle et d’animation.
- Entraînements filmés et analysés en groupe
MODALITES D’EVALUATION
- Tests d’évaluation avant/après.
- Remise d’une attestation de fin de formation.
FORMATIONS DE LA MÊME THEMATIQUE
Programme : animer des classes virtuelles de façon innovante
Comprendre les enjeux d’une classe virtuelle
- Identifier les caractéristiques techniques et pédagogiques d’une CV.
- Découvrir les différentes règles des classes virtuelles.
- Définir les facteurs clés de succès.
Revisiter les fondamentaux de la pédagogie des adultes, pour mieux transposer ses activités à distance
- Distinguer les types de classes virtuelles : acteur ou spectateur ?
- Mettre en place des modes d’animations atypiques.
- Définir les objectifs de formation et les objectifs pédagogiques, pour mieux évaluer.
- Choisir les méthodes pédagogiques appropriées.
- Distinguer synchrone et asynchrone.
- Favoriser les conditions d’apprentissage en tenant compte de la motivation et de la chronobiologie de l’adulte en formation.
Concevoir les principales étapes de sa classe virtuelle
- Développer et prévoir la qualité des échanges pour favoriser la parole des participants.
- Organiser le travail en sous-groupes, individuel ou collectif.
- Découvrir un panel d’outils de visioconférence et leurs fonctionnalités
- Identifier la posture d’un formateur à distance : rôle, présentation, caméra, posture, voix, installation.
- Bien démarrer : se présenter, animer (voix, ton, posture, gestes), Générer des interactions et créer une dynamique à distance.
Préparer ses animations, de façon ludique et innovante
- Connaître les techniques d’animation dynamisantes : energizers, starters, icebreaker, mini-activités, variation des rythmes… qui engagent les participants.
- Découvrir des outils digitaux collaboratifs et leurs fonctionnalités (Klaxoon, Kahoot, Wooclap, Jamboard…).
- Savoir transposer ses activités réalisées en présentiel, en activités distancielles.
- Apprendre à gérer les imprévus : problème informatique, de connexion… S’entrainer à animer
- Mettre en pratique l’animation de sa mini-séquence.
- Débriefer entre pairs.
Bâtir votre plan d’action en vue du suivi post-formation.
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