Conseil - Ingénierie et Formations
en Management et Efficacité professionnelle

Programmes Blended - Présentiel - À distance

LES CLES DE LA COMMUNICATION EFFICACE
"BLENDED LEARNING"

REF:1.4 

 

OBJECTIFS DE FORMATION
  • Bien vous connaître pour mieux communiquer grâce aux apports de
    l’Analyse transactionnelle (AT).
  • S’entraîner à développer votre excellence dans les différentes
    situations de communication avec le modèle de la Process Com
PUBLICS CONCERNES
Managers et collaborateurs souhaitant optimiser leurs techniques de communication.
PRE REQUIS
Aucun
DUREE: 2 jours ( 14H) Heures
Formule présentielle :2 jours
E-learning : 120 minutes
E-learning : Classe virtuelle de suivis à 45 jours : 1 H
DELAI D'ACCES
Formation Intra-entreprise : Toutes nos formations sont réalisables à la date qui vous convient
Formation inter entreprise : Retrouver en temps réel les dates et les places disponibles sur la carte ci-dessous
Ou contactez-nous au :  01 44 72 86 85
Ou par mail :   inscription@activpartners.fr
INTERVENANT
Conseil en communication, certifié Master PNL et formé Process Com. Coach certifié.
NOS TARIFS
Tarif inter-entreprise : 1140€ HT
Formation individualisée : 1350€ HT/ jour
Tarif intra-entreprise : Devis sur mesure, nous contacter
 

 

PROGRAMME DÉTAILLÉ - PRESENTIEL
  • Bien vous connaître pour mieux communiquer : les apports de l’Analyse Transactionnelle
Réaliser votre autodiagnostic relationnel : test de personnalité
L’analyse transactionnelle ? Définition. Une nouvelle voie vers l’autonomie ? Jeux de rôles : apprendre à repérer les états du moi lors d’un échange et à les utiliser.
Identifier vos zones d’excellence et vos scénarios inefficaces.
o Atelier réflexion : dessines ton histoire
Repérer les 5 messages contraignants et leur influence pour vous et pour les autres.
  • Développer vos capacités à communiquer grâce aux apports de la PNL
Comment établir un climat d’échange propice : établir la relation,pratiquer l’observation, la calibration, la synchronisation, l’écoute active, le feed-back et la reformulation.
Jeux de rôles : centré sur moi ou sur l’autre ? Partir à l’enquête sur votre orientation personnelle, le jeu des personnages : qui suis-je ?
Développer l’orientation globale pour éviter les projections et jugements a priori. Ateliers de communication.
Savoir se fixer des objectifs clairs grâce à la technique du SCORE,pour augmenter votre taux de réussite professionnelle. Exercices spatiaux.
Acquérir les techniques de modélisation de Disney pour développer de nouvelles capacités professionnelles avec votre système VAKOG. Test individuel et ateliers pratiques de créativité.
Maîtriser les techniques d’argumentation « orientées solutions » pour développer et défendre votre point de vue avec assertivité.
o Test individuel de Gordon.
  • S’entraîner à développer votre excellence dans les différentes situations de communication
Votre présentation, vos entretiens individuels, vos réunions, le briefing, vos brainstormings en équipe.
Comment gérer et s’adapter aux différentes personnalités grâce à ladécouverte du modèle « Process Communication Management » de Taibi Kalher ?
Atelier Jeux de rôles et mises en situation liés 6 profils de personnalités du Process com.
  • Conclusion et élaboration du plan d’action en vue de la web conférence de suivi à 45 jours
E-LEARNING (120 MINUTES)
METHODES FILMS ET SUPPORTS PEDAGOGIQUES
  • Formation « Action » : aller de la prise de conscience à la mise en pratique. Retours d’expériences collectifs.
  • Ateliers et mises en pratique sur vos cas réels.
  • Partages d’expériences et de bonnes pratiques.
  • Jeux de rôles filmés selon les besoins.
  • Exemples de contenus spécifiques pour ce programme :Exemples de contenus spécifiques pour ce programme :: Test de personnalité, Jeux de rôles : apprendre à repérer les états du moi lors d’un échange et à les utiliser, Atelier réflexion : dessines ton histoire, Jeux de rôles : centré sur moi ou sur l’autre : l’enquête sur le voyage ou les vacances de l’autre, l’enquête : découvrir mes motivations, le jeu des personnages : qui suis-je ? Test individuel de VAKOG, Test individuel de Gordon, Jeux de rôles dans différentes situations de communication liées aux 6 profils de personnalités du Process com..
MODALITES D'EVALUATION
  • Définition de votre plan d’action en suivant vos apprentissages.
  • Quiz en fin de session de formation.
  • Suivi des participants par une Web Conférence à 45 jours.
  • Mesure des mises en pratique.
  • Remise d’une attestation de fin de formation.
➢ Pourquoi cette proposition de module optionnel ?

Activ’Partners propose ce module optionnel en amont de votre module 1.4 « Améliorer sa communication ».
En effet, avant de pouvoir « améliorer ses interventions à l’oral (module 1.4.1) et de « convaincre et persuader » (module 1.4.2), il est important d’acquérir une aisance relationnelle et des techniques professionnelles indispensables pour bien communiquer et travailler en mode collectif.
Parmi les différentes approches méthodologiques, nous proposons ce module de 2 jours, dont l’objectif vise à développer les compétences relationnelles, basé sur 3 approches :
- L’Analyse Transactionnelle qui permettra d’identifier les « jeux psychologiques » de différents profils, pour
mieux comprendre les comportements humains et mieux se connaître.
- La Programmation Neuro Linguistique qui permettra de gagner en efficacité grâce à un ensemble de techniques de communication et de transformation de soi, qui s’intéresse aux réactions plutôt qu’aux
origines de nos comportements.
- Le Process Com qui permettra d’augmenter ses capacités d’adaptation, grâce au modèle basé sur 6 profils de personnalités permettant d’identifier son type de fonctionnement ainsi que celui de son interlocuteur.

 

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 Accessibilité : La formation est accessible aux personnes handicapées sans discrimination. Pour toute demande particulière, des aménagements peuvent être mis en place pour accueillir, dans des conditions propices à leur réussite, les personnes en situation de handicap.