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en Management et Efficacité professionnelle

Revue de presse du 4 novembre 2019

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Cette semaine, on cherche notre Ikigai et on parle d’entreprise engagée. On étudie la posture du manager, l’hyperconnexion et le sujets tabous, et on pense à notre plan de carrière.

Bonnes lectures !


Vous connaissez l’ikigai ? Un outil de QVT puissant pour les salariés et les entreprises. A découvrir plus en détails avec Courrier Cadres
http://courriercadres.com/entreprise/vie-au-travail/bien-etre-au-travail-pourquoi-et-comment-trouver-son-ikigai-30082019

Les sujets dont on (ne) parle (pas) au bureau en France avec HR Voice : salaire, politique et religion
https://www.hr-voice.com/communiques-presse/salaires-politique-et-religion-toujours-tabous-dans-lentreprise/2019/09/04/

[CHRONIQUE HBR] Sympa ou craint, quelle est la meilleure posture de manager ? Et si on essayait le cercle vertueux de la bienveillance ?
https://www.hbrfrance.fr/chroniques-experts/2019/08/27434-pour-en-finir-avec-le-mythe-du-manager-intraitable/

Le management c’est le changement ! Selon cette étude BCG / Ipsos relayée par Collaboratif-info 2/3 des sondés voient leurs missions radicalement changer dans les 5 prochaines années
http://www.collaboratif-info.fr/edito/le-management-un-monde-bien-complique

Salaire en hausse et chômage en baisse, les cadres se portent bien, entre autres portés par la transformation digitale
http://courriercadres.com/carriere/salaires/le-digital-booste-le-salaire-des-cadres-02092019

L’hyperconnexion peut nuire à la performance des managers ! 4 enseignements d’une étude sur 1619 salariés franciliens
https://www.maddyness.com/2019/09/12/managers-premieres-victimes-de-hyperconnexion/

[CHRONIQUE HBR] Votre plan de carrière, on en parle ? Voici 4 idées pour aborder le processus de façon plus stratégique
https://www.hbrfrance.fr/chroniques-experts/2019/08/27453-musclez-votre-plan-de-carriere/

Qu’est-ce qu’une « entreprise engagée » et en quoi elle peut contribuer à l’épanouissement des talents ? Eléments de réponse avec Laurence Dubois
https://siecledigital.fr/2019/09/19/lentreprise-engagee-de-la-croissance-a-lepanouissement-des-talents-le-modele-du-21eme-siecle/

Les robots arrivent ! En RH l’intelligence artificielle peut aider candidats et recruteurs, mais attention à la déshumanisation
https://www.journaldunet.com/solutions/dsi/1443378-l-ia-nouvelle-arme-dans-la-guerre-des-talents/

On le dit dans la technique pomodoro : faites une VRAIE pause ! Et sans doute pas avec votre ordinateur ou votre téléphone
https://www.presse-citron.net/utiliser-votre-smartphone-au-boulot-pendant-les-pauses-une-mauvaise-idee/


Rendez-vous la semaine prochaine pour une nouvelle sélection de dix articles sur les thématiques management, vente et RH

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