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en Management et Efficacité professionnelle

Revue de presse du 24 juin 2019

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Cette semaine, nos dix articles traitent de handicap, d’engagement, du lien entre les conditions de travail et la performance, d’intelligence émotionnelle et de Soft Skills. On revient aussi sur le salon VivaTech, avec un focus spécifique sur les startups RH. On essaie de différencier le Manager du Leader, et en fin de revue de presse, on fait une pause ciné avec 7 patrons de cinéma sélectionnés par Manager Attitude.


La 1ère étude quantitative sur le handicap et l’emploi révèle des sondés positifs sur leur intégration professionnelle
https://www.hr-voice.com/communiques-presse/1er-barometre-qui-sonde-les-personnes-en-situation-de-handicap-sur-leur-vie-au-travail/2019/05/16/

L’engagement 4.0 thème d’un atelier ANDRH Provence avec Bernard Coulaty
http://www.managerattitude.fr/92827901/barbara-richard-vice-presidente-de-landrh-provence-nous-parle-de-lengagement-4-0.html

Dans la famille intelligences multiples, je voudrais… l’intelligence émotionnelle. Olivier Basso décrit pour HBR France comment l’intégrer dans nos pratiques managériales
https://www.hbrfrance.fr/chroniques-experts/2019/05/26061-lintelligence-emotionnelle-le-nouvel-allie-des-managers/

Retour sur le salon VivaTech 2019 avec ChangeTheWork
Focus sur 27 startups RH dans 4 catégories
https://changethework.com/viva-tech-startup-rh/

L’infographie de la semaine

Et si les Soft Skills constituaient l’essentiel d’un recrutement ?
Les 3 plus demandés : travail en équipe, fiabilité et autonomie
https://www.hr-voice.com/communiques-presse/6-managers-sur-10-sont-prets-a-recruter-leurs-collaborateurs-principalement-sur-leurs-soft-skills/2019/05/17/

Manager ou Leader ? Quelles sont les différences ?
2 définitions et 4 différences concrètes pour y voir plus clair
Et si vous étiez les 2 ?
https://www.cadre-dirigeant-magazine.com/reussir-en-entreprise/etes-vous-plutot-manager-ou-plutot-leader-voici-les-differences-fondamentales/

Et si les bonnes conditions de travail étaient juste là pour atteindre les objectifs de performance ?
https://www.hr-voice.com/conseil-rh/lexperience-collaborateur-au-coeur-de-la-performance-de-votre-entreprise-2/2019/05/21/

Mettre le client au coeur du business, évidemment !
R. Bordenave tente le parallèle avec la foi et nous invite à la rencontre des « apôtres » de la centralité client
https://www.hbrfrance.fr/chroniques-experts/2019/05/26070-pourquoi-il-faut-croire-en-la-centralite-client/

Comment (et pourquoi) apprendre de nos erreurs. F. Keller décrypte les 4 attitudes face à l’erreur et nous propose d’en faire une occasion d’apprentissage
https://www.enviedentreprendre.com/2019/05/apprendre_de_no.html

Pause Ciné
On (re)découvre 7 patrons de cinéma avec Manager Attitude.
Radin, charismatique, hors champ, imprévisible, organisé, impulsif ou simplement humain, 7 beaux portraits pour la semaine
http://www.managerattitude.fr/92830601/7-patrons-de-cinema.html


Rendez-vous la semaine prochaine pour une nouvelle sélection de dix articles sur les thématiques management, vente et RH.

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