Conseil - Ingénierie et Formations
en Management et Efficacité professionnelle

Revue de presse du 23 septembre 2019

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Cette semaine, on parle crise de la quarantaine et digital dans la formation. Et aussi cuisine et IA, transformation et révolution, et écologie.

Bonnes lectures !


La transformation est en panne ? Et si on lui donnait du sens ? Gilles Martin relit certaines déclaration à lumière de cette idée, et n’hésite pas à revenir à 1793 pour son analyse !
https://gillesmartin.blogs.com/zone_franche/2019/08/panne-des-sens-.html

Méfiez-vous de la première impression, c’est la bonne ! L’Apec donne quelques conseils pour réussir un entretien téléphonique. Le 1er : ne pas décrocher !
https://blog-experts.cadres.apec.fr/2019/08/05/la-premiere-impression-est-toujours-la-bonne-surtout-quand-elle-est-mauvaise-henri-jeanson/

[CHRONIQUE HBR] L’intelligence artificielle, c’est comme la cuisine ! On trouve des ingrédients (données), des recettes (modèles), des instruments (algorithmes) et des plats (prédictions). Et cette cuisine promet d’améliorer les fonctions RH. Mais attention à la qualité des données. Comme on dit, « garbage in… garbage out »
https://www.hbrfrance.fr/chroniques-experts/2019/07/27103-rh-ce-que-vous-devez-absolument-savoir-sur-lintelligence-artificielle/

Des entreprises entièrement en teletravail ça existe ! Change the work nous en présente qques unes à l’occasion de la journée mondiale du télétravail
https://changethework.com/teletravail-total-entreprises/

Le digital dans la formation bien évidemment ! Que ce soit en présentiel avec des outils comme Klaxoon ou en blended avec les classes virtuelles et les webinaires. Sans oublier le micro-learning qui se développe et que nous accompagnons déjà.
http://courriercadres.com/high-tech/nouvelles-technologies/digital-learning-le-mobile-a-la-cote-05082019

Bon, d’accord, nous sommes déjà en automne. Mais la compil de l’été Manager Attitude contient plein d’articles intéressants sur la mobilité
http://www.managerattitude.fr/92909201/les-compils-de-lete-mobilite-quand-tu-nous-tiens.html

Ce que l’intelligence artificielle change dans les entreprises. HR Voice met en avant l’importance des métiers comme révélateurs du potentiel de changement
https://www.hr-voice.com/sirh-digitalisation/le-bouleversement-de-larrivee-de-lia-dans-les-entreprises/2019/08/08/

La santé de vos collaborateurs, évidemment que c’est important ! Et en plus une équipe en bonne santé est plus performance !
http://courriercadres.com/management/conduite-du-changement/qvt-investir-dans-le-capital-sante-pour-ameliorer-la-performance-collective-09082019

Et si les entreprises devaient reconsidérer leur rapport à l’environnement pas seulement pour vendre, mais aussi pour embaucher ? L’analyse intéressante de Change The Work qui s’appuie sur le « Manifeste étudiant pour un réveil écologique » signé par 30 000 étudiants
https://changethework.com/talents-boycott-entreprises-polluantes/

A 40 ans, si t’as pas créé ta boite, t’a raté ta vie ! Valérie Weill décrypte les mécanismes qui nous poussent à vouloir changer, et les peurs qui peuvent nous freiner
https://www.enviedentreprendre.com/2019/08/crise-de-la-qua.html


Rendez-vous la semaine prochaine pour une nouvelle sélection de dix articles sur les thématiques management, vente et RH

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