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en Management et Efficacité professionnelle

Revue de presse du 16 septembre 2019

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Cette semaine, on aborde la « comédie (in)humaine avec J. de Funès et N. Bouzou, et on essaie de comprendre nos collaborateurs. La blockchain fait son entrée dans les RH, et l’infographie de la semaine montre la perception de la formation par le grand public. Enfin on est attentifs à nos horaires de travail, et au risque d’AVC.

Bonnes lectures


Le bonheur au travail une « hypocrisie managériale » ? Julia de Funès dénonce une infantilisation des salariés et appelle à de meilleurs moyens d’expression
http://courriercadres.com/cadres-tv/julia-de-funes-le-bonheur-au-travail-est-une-hypocrisie-manageriale-29072019

(Mieux) gérer les conflits avec vos collaborateurs : pensez à prendre de la distance… et rien ne vaut la prévention en amont
https://www.blog-management.fr/2019/07/29/gestion-de-conflit-comment-le-manager-peut-il-sy-prendre/

[CHRONIQUE HBR] En tant que manager, l’expérience n’est pas (plus ?) notre seule richesse. Il faut savoir questionner nos certitudes et se donner de l’espace pour penser !
https://www.hbrfrance.fr/chroniques-experts/2019/06/26467-managers-pourquoi-votre-experience-nest-plus-votre-alliee/

Interview de Nicolas Bouzou sur Courrier Cadres : le monde de l’entreprise devenu « lieu de l’absurde ». Trop de réunions, de process, de « jeux » qui oublieraient la notion primordiale de sens
http://courriercadres.com/cadres-tv/nicolas-bouzou-le-probleme-ce-ne-sont-pas-les-managers-mais-la-tyrannie-des-process-29072019

Et si on parlait blockchain ? Et pas n’importe où ! Pour la gestion des paies
Change the work parle de « smart contracts », et ils arrivent !
https://changethework.com/blockchain-paie-brevet-adp/

Et si vous compreniez vos collaborateurs ?
Extrait du livre « L’esprit du leader » qui dédie un chapitre à l’appréhension et la compréhension de l’autre.
1er défi : nous ne voyons pas les autres tels qu’ils sont, mais à travers le filtre de nos propres perceptions et préjugés inconscient
https://www.chefdentreprise.com/Thematique/rh-management-1026/Breves/Comment-mieux-comprendre-ses-collaborateurs-341392.htm#1uh2cJYI0UeEHeWa.97

Teletravail, freelancing, portage salarial – on fait le point sur avantages et limites des nouvelles formes d’emploi
https://www.chefdentreprise.com/Thematique/rh-management-1026/Breves/Les-nouvelles-formes-emploi-341597.htm#x6THXK8WUlRbaVGj.97

[INFOGRAPHIE] Comment le grand public perçoit la formation
2 chiffres
• 76% font confiance aux organismes de formation
• 86% sont satisfaits des formations suivies ces dernières années
https://www.parlonsrh.com/comment-les-francais-percoivent-ils-la-formation-en-2019/

Contre les horaires à rallonge ! Les journées trop longues favoriseraient le risque d’AVC – 10h par jour au – 50 jours par an.
http://courriercadres.com/entreprise/vie-au-travail/des-journees-de-travail-trop-longues-augmentent-le-risque-davc-31072019

Amélioration continue : et si vous révisiez vos katas ? 4 étapes pour structurer l’amélioration au quotidien
https://www.journaldunet.com/management/expert/71528/quand-les-entreprises-s-inspirent-des-arts-martiaux-pour-installer-une-culture-de-l-amelioration-continue.shtml


Rendez-vous la semaine prochaine pour une nouvelle sélection de dix articles sur les thématiques management, vente et RH


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