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en Management et Efficacité professionnelle

Revue de presse du 15 juillet 2019

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Cette semaine on parle inclusion, leadership, management des équipes et du n+1, et team building. L’infographie nous amène à regarder nos collaborateurs différement, et l’article HBR de la semaine nous évite d’éliminer trop vite un -bon- candidat.

Bonnes lectures !


Notre société est plurielle, il est donc essentiel que nos employés soient à cette image

Retour sur les politiques d’inclusion à l’occasion du 4e salon Handicap avec Courrier Cadres http://courriercadres.com/management/handicap-un-levier-de-mutation-de-lentreprise-03062019

Dans les SoftSkills du leader, je voudrais « Guide son équipe ». Chef d’entreprise revient sur cette compétence essentielle avec P. Costa, ancienne générale de l’Armée de l’air
https://www.chefdentreprise.com/Thematique/rh-management-1026/Breves/Guider-ses-equipes-savoir-faire-leader-339909.htm#rLHHIJrCKC8f2r53.97

Evitez d’éliminer un candidat sur des mauvais critères ! HBR nous guide vers les questions qui dévoilent le potentiel du candidat, sa capacité à co-créer en équipe, le type de travail qu’il aime…
https://www.hbrfrance.fr/chroniques-experts/2019/06/26236-ne-passez-plus-a-cote-du-bon-candidat-en-posant-de-mauvaises-questions/

Pour le team building de vos commerciaux, découvrez 5 activités innovantes. Une préférence pour le lancher de hache !
https://www.management-commercial.fr/2019/06/04/quel-team-building-pour-vos-commerciaux/

En France, on manque d’Ingénieurs Commerciaux selon baromètre Pipler Yatedo cité par HR Voice. Chez Activ’partners, nous vous accompagnons dans la montée en compétences de vos équipes commerciales
https://www.hr-voice.com/communiques-presse/barometre-pipler-yatedo-les-profils-penuriques-en-france/2019/06/05/

Manager son N+1 c’est important aussi. 6 conseils pour une relation efficace. Le n°5 – aider votre patron avec bienveillance
https://www.cadre-dirigeant-magazine.com/reussir-en-entreprise/comment-manager-votre-boss-avec-efficacite-et-sans-jouer-les-leches-bottes/

[INFOGRAPHIE] Et si vos collaborateurs étaient…
9️⃣ personnages de Forrest Gump à Rocky en passant par Katniss Everdeen et Miss Sloane pour détecter leurs traits de personnalité


https://www.hr-voice.com/carriere/9-personnages-emblematiques-qui-vous-aideront-a-choisir-vos-futurs-collaborateurs/2019/06/05/

Les open spaces, c’est bien, mais paradoxalement la majorité des salariés se trouvent isolés. La faute à « trop de relations » qui céent de la dispersion ?
http://courriercadres.com/entreprise/vie-au-travail/lisolement-au-travail-la-maladie-du-siecle-05062019

L’impact du digital sur le monde du travail et les recrutements selon Edenred : nouvelles méthodes de travail, nouveaux outils et des processus simplifiés
http://www.managerattitude.fr/92783701/la-digitalisation-un-levier-pour-recruter-les-talents.html

Mettre blockchain et recrutement dans le même article, il fallait oser !
Change The Work nous explique l’intérêt pour authentifier les interlocuteurs, certifier compétences et expérience
https://changethework.com/blockchain-recrutement-2/


Rendez-vous la semaine prochaine pour une nouvelle sélection de dix articles sur les thématiques management, vente et RH.

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