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Parcours Gestion de la Relation Clients
De nouvelles compétences pour la formation à la Relation client conjuguées avec l’expertise de Colorado Formation.
Réussir votre développement commercial et fidéliser vos clients nécessitent aujourd’hui, plus que jamais, de maîtriser la qualité du contact, du conseil, de relation dite omnicanale à l’heure du Digital.
Pour que l’expérience client soit positive, il est primordial de mettre en place une stratégie de Relation Client qui n’aura pas de frontière. Tous les professionnels de l’entreprise sont donc concernés. Pour cela, nous proposons une formation d’accompagnement au changement à tous nos clients.
Nos programmes de formation à la relation client sont réalisés sur-mesure pour répondre aux besoins de toutes les entreprises, quel que soit leur secteur d’activité, et de tous les collaborateurs. Critères d’évaluation de la satisfaction du client, attentes du client, relation émotionnelle, les outils et les pratiques pour acquérir la confiance du client et le fidéliser… font partie des points abordés durant la formation à la relation client. L’accueil étant le premier contact entre le client et la marque, cette étape est essentielle dans toutes nos actions de développement de compétences.
Découvrez les exemples de parcours que nous avons conçu pour vous,100% opérationnels pour vous permettre d’agir sur l’ensemble des paramètres de l’Expérience Client.
PARCOURS GESTION DE LA RELATION CLIENT
Références Colorado Formation

MODALITES D'INSCRIPTION
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En amont
Dès réception de votre bulletin d’inscription, nous vous envoyons par courrier ou e-mail, la convention de formation en double exemplaire à nous retourner signée avec votre dossier d’inscription.
10 jours avant le séminaire
Vous recevrez votre convocation accompagnée :
– d’un questionnaire préalable
– du programme de la formation.
Après la formation
Nous vous transmettrons l'attestation de stage accompagnée de la copie de la feuille d'évaluation et de la facture.
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Pour renforcer leur opérationnalité, nos stages s’inscrivent dans une dynamique de « formation- action ». 70% du temps sont donc réservés à la pratique à travers des entraînements, études de cas ou simulations.Animés par une équipe d’intervenants professionnels, spécialistes de chaque thème développé, ils sont conçus sur une courte durée de 2 à 3 jours pour optimiser votre disponibilité.
En fin de session, un questionnaire d’appréciation vous est remis pour recueillir votre avis sur la qualité de notre prestation.