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Cette semaine, on parle de relation client, via la posture du manager commercial, le coaching terrain et une étude sur la digitalisation de cette relation. On s’intéresse aussi aux équipes efficaces et aux rencontres inutiles. Et on essaie de comprendre ces silences de fin de réunion qui peuvent avoir plusieurs sens.

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Cette semaine, on parle musique et transformation, dans la tête et dans l’entreprise. L’infographie nous parle de demain et l’Apec des réseaux sociaux. Et on étudie le multi-culturel avec un américain dans une entreprise française.

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Cette semaine on profite des derniers jours avant la rentrée pour faire le plein de livres et d’articles sur management et RH. On parle aussi emojis au bureau, humain et technologies, et bien sûr formation !

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Cette semaine, on donne du sens à notre communication et au mot « travail ». On regarde la Qualité de Vie au Travail et l’engagement des collaborateurs, et on s’intéresse à la formation des nouveaux managers, ou son absence parfois…

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Cette semaine, on parle innovation, en management et aussi en formation, notamment pour les nouvelles générations mais pas que. Maurice Thévenet nous invite à reconsidérer hard vs. soft skills et on travaille notre audace.

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Cette semaine on parle inclusion, leadership, management des équipes et du n+1, et team building. L’infographie nous amène à regarder nos collaborateurs différement, et l’article HBR de la semaine nous évite d’éliminer trop vite un -bon- candidat.