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Cette semaine, on parle des compétences 2020, de management constitutionnel et d’économie de l’expérience. Et aussi d’OKR et de recrutement programmatique, et d’une IA pour vous aider à rester dans le Flow.

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Cette semaine, on parle RH avec une étude sur le monde (digital) de demain, l’accompagnement de la transformation et une utopie/dystopie sur un monde sans RH. Et aussi du programme fidélité de GO Sport, du mythe du multitâche, de la confiance et des retards.

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Cette semaine on parle d’entretiens annuels, de collaborateurs stars, de concurrence et d’entraide. On regarde également l’histoire de votre entreprise, et son identité visuelle. Et les profils à recruter en 2020 ainsi que les bienfaits du sport.

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Cette semaine, on parle écologie au bureau, plaisir à réaliser une mission et nouveau nom de la DRH. Et aussi directrice vs. directeur, teletravail vs. QVT et aménagement du temps de travail. En relation client, on s’intéresse à nos clients fidèles et aux tendances 2020.

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Cette semaine, on parle de marque employeur 2.0 et de recrutement assisté à l’IA. Et aussi de SENS, d’attractivité et de temps partagé. La relation client nous emmène dans une cave à vin, et l’enquête sur l’attractivité des métropoles nous fait traverser la France.

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Cette semaine, focus RH avec 5 articles qui traitent de QVT, onboarding, Flex Office, burn-out et du fameux « bien-être au travail ». Et aussi relation client avec l’économie collaborative, l’ère des services et un nouveau magasin Monoprix.

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