En janvier 2020, Activ’Partners est présent dans Managers Europe Magazine par le biais de deux articles traitant de deux de nos activités clés : le coaching et la gestion de la relation client.
Cette semaine, focus RH avec 5 articles qui traitent de QVT, onboarding, Flex Office, burn-out et du fameux « bien-être au travail ». Et aussi relation client avec l’économie collaborative, l’ère des services et un nouveau magasin Monoprix.
Cette semaine, on parle coeur de métier, blockchain pour les RH et négociation. Et aussi facteurs de motivation, télétravail, flex office et modes collaboratifs. Sans oublier la RSE et les avancées pour les salariés démissionnaires.
Dans le parcours Management et Leadership, nous consacrons deux journées à identifier et développer votre posture de leader. La première action est de définir ce qu’est le leadership, et comment articuler vos deux responsabilité de manager et de leader. Pour cela, nous nous appuyons sur des citations et visuels pour faire émerger les caractéristiques, qualités et différents styles de leaders.
Cette semaine on parle service clients et expérience étudiante. Et aussi syndrome de l’imposteur et charge mentale professionnelle, habitudes, et clés du leadership. Sans oublier l’acronyme 2020 : WFA (Work from Anywhere) !
Cette semaine, on parle de growth hacking et de prise de décision, avec ou sans émotions, d’IA dans le recrutement et d’inclusion. Et aussi de blended learning et de métiers multiples.
Cette semaine, on parle recrutement décalé et plan de carrière, innovation et responsabilité, managers par erreur et intégration des salariés voyageurs. Et aussi relation client à l’heure du digital, et QVT et psychologie du travail.
La trève hivernale arrive. L’occasion peut-être de prendre du recul sur vos pratiques de ventes…
Cette semaine, on parle compétences et recrutement, avec ou sans CV. Et aussi souffrance au travail et burn-out, work couples et service client.
Cette semaine, on parle de marque employeur, de défis RH pour 2020 et de technologies. Et aussi de vos premiers jours de manager, de la fidélisation des employés et de Google for jobs.