Conseil - Ingénierie et Formations
en Management et Efficacité professionnelle

Programmes Blended - Présentiel - À distance

AMELIORER LES CONDITIONS DE VIE

ET DE SANTE AU TRAVAIL

REF: ALRH10

 

Maitriser les aspects juridiques de santé au travail, Définir et mettre en œuvre un programme de prévention du stress. Maîtriser les outils d'organisation..

 

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OBJECTIFS DE FORMATION
Maîtriser les aspects juridiques de santé au travail.
Définir et mettre en œuvre un programme de prévention du stress.
Connaître les outils d’organisation et de résolution de problème.
Utiliser les outils du bien-être au travail.
PUBLICS CONCERNES
Responsables Ressources Humaines, Direction du Personnel, Managers.
PRE REQUIS
Aucun
DUREE: 15 Heures
Formule présentielle :
2 jours soit 14 Heures + 1 heure de visioconférence à 45 jours du stage + un accès à la plateforme collaborative pendant 3 mois.
DELAI D'ACCES
Formation Intra-entreprise : Toutes nos formations sont réalisables à la date qui vous convient
Formation inter entreprise : Retrouver en temps réel les dates et les places disponibles sur la carte ci-dessous
Ou contactez-nous au :  01 44 72 86 85
Ou par mail :   inscription@activpartners.fr
INTERVENANT
Conseil en Organisation du travail et en bien-être professionnel.
NOS TARIFS
Tarif inter-entreprise : 1140€ HT
Formation individualisée:  1350€ HT/jour
Tarif intra-entreprise : Devis sur mesure, nous contacter
PROGRAMME DETAILLE
Maîtriser les aspects juridiques de santé au travail
Comprendre les obligations de l’employeur.
Prioriser les leviers d’actions, et prévenir les points critiques.
Définir et mettre en œuvre un programme de prévention du stress
Construire un plan d’actions et de prévention efficace.
Identifier les signes et les coûts du mal-être.
Les démarches types de prévention du stress.
Identifier les indicateurs de stress au travail.
Mobiliser les acteurs principaux et connaître le rôle de chacun.
Connaître les outils d’organisation et de résolution de problème
Comment mettre en avant les spécificités de l’entreprise avec des outils pragmatiques ?
Connaître les outils d’organisation de la pensée.
Mettre en œuvre et conduire l’analyse et la résolution des problèmes (MARP).
Utiliser les outils du bien-être au travail
Comprendre les facteurs d’équilibre de l’individu dans l’environnement professionnel.
Les techniques de base pour réduire les causes du stress.
Les techniques d’amélioration de l’efficacité personnelle.
Les outils et techniques pour lutter contre les Troubles musculo- squelettiques (TMS).
Bâtir votre plan de progression en vue du suivi post formation.
METHODES FILMS ET SUPPORTS PEDAGOGIQUES
Pédagogie active par l’apport de connaissances théoriques et retours d’expérience.
Apprentissage et mise en pratique du MARP
MODALITES D'EVALUATION
Test amont.
Test final.
Remise d’une attestation de compétences en fin de formation.
ATOUT +
Processus type de prévention.
Méthodes d’analyse et de résolution de problèmes.
Techniques pratiques de
développement personnel.
Conseils personnalisés
 

Sélectionner votre ville et vos dates de formation !

 

 Accessibilité : La formation est accessible aux personnes handicapées sans discrimination. Pour toute demande particulière, des aménagements peuvent être mis en place pour accueillir, dans des conditions propices à leur réussite, les personnes en situation de handicap.