Conseil - Ingénierie et Formations
en efficacité professionnelle

MENUMENU

AMELIORER LES CONDITIONS DE VIE

ET DE SANTE AU TRAVAIL

 

 
REF: ALRH10

 

 

Maitriser les aspects juridiques de santé au travail, Définir et mettre en œuvre un programme de prévention du stress. Maîtriser les outils d'organisation..

 

opqf

objectifs
OBJECTIFS DE FORMATION
Maîtriser les aspects juridiques de santé au travail.
Définir et mettre en œuvre un programme de prévention du stress.
Connaître les outils d’organisation et de résolution de problème.
Utiliser les outils du bien-être au travail.
public-conerner
PUBLICS CONCERNES
Responsables Ressources Humaines, Direction du Personnel, Managers.
prerequis
PRE REQUIS
Aucun
duree
DUREE: 15 Heures
Formule présentielle :
2 jours soit 14 Heures + 1 heure de visioconférence à 45 jours du stage + un accès à la plateforme collaborative pendant 3 mois.
intervenant
INTERVENANT
Conseil en Organisation du travail et en bien-être professionnel.
ATOUT +
Processus type de prévention.
Méthodes d’analyse et de résolution de problèmes.
Techniques pratiques de
développement personnel.
Conseils personnalisés
 
programme-detailler
PROGRAMME DETAILLE
Maîtriser les aspects juridiques de santé au travail
Comprendre les obligations de l’employeur.
Prioriser les leviers d’actions, et prévenir les points critiques.
Définir et mettre en œuvre un programme de prévention du stress
Construire un plan d’actions et de prévention efficace.
Identifier les signes et les coûts du mal-être.
Les démarches types de prévention du stress.
Identifier les indicateurs de stress au travail.
Mobiliser les acteurs principaux et connaître le rôle de chacun.
Connaître les outils d’organisation et de résolution de problème
Comment mettre en avant les spécificités de l’entreprise avec des outils pragmatiques ?
Connaître les outils d’organisation de la pensée.
Mettre en œuvre et conduire l’analyse et la résolution des problèmes (MARP).
Utiliser les outils du bien-être au travail
Comprendre les facteurs d’équilibre de l’individu dans l’environnement professionnel.
Les techniques de base pour réduire les causes du stress.
Les techniques d’amélioration de l’efficacité personnelle.
Les outils et techniques pour lutter contre les Troubles musculo- squelettiques (TMS).
Bâtir votre plan de progression en vue du suivi post formation.
methode
METHODES FILMS ET SUPPORTS PEDAGOGIQUES
Pédagogie active par l’apport de connaissances théoriques et retours d’expérience.
Apprentissage et mise en pratique du MARP
modalite
MODALITES D'EVALUATION
Test amont.
Test final.
Remise d’une attestation de compétences en fin de formation.