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AFDAS – Tuteurs de professionnalisation
Pour faciliter la mission des tuteurs en entreprise, Activ’partners vous propose de suivre la formation « Tuteurs de professionnalisation », élaborée en partenariat avec l’AFDAS.
Vous allez recruter des contrats de professionnalisation ou d’apprentissage, vous accueillez un collaborateur en période de professionnalisation ?
Disponible en inter-entreprises ou sur mesure si vous êtes plusieurs tuteurs, cette formation vous permet d’acquérir les méthodes, techniques et outils nécessaires à la réussite de votre mission. Elle met un point d’orgue à faciliter les échanges d’expériences très appréciés entre professionnels.
Plébiscitées par des entreprises telles que BFM TV, UGC, TBWA, EURO RSCG, TV5 Monde, FRANCE TELEVISION et plus de 200 TPE-PME du monde du Spectacle, de la Communication et des Loisirs, nos formations apportent une réponse concrète pour structurer l’intégration et l’accompagnement lors des différents points de suivi.
Vous apprécierez notre boîte à outils qui vous permettra de formaliser votre démarche de tutorat et d’optimiser votre temps.
(Voir les témoignages vidéo sur notre chaine YouTube)

LE PROGRAMME EN DETAILS
VOUS INSCRIRE EN 2 ETAPES
ETAPE 1
Inscrivez-vous auprès de notre organisme et informez-nous de vos besoins et de vos attentes de formation
Nous vous invitons à remplir le bulletin d’inscription en cliquant ici !
ETAPE 2
Faites votre demande de prise en charge auprès de votre OPCA
Une fois votre bulletin d’inscription rempli, vous recevrez un mail faisant office de devis à transmettre à votre conseiller Afdas pour faire votre demande de prise en charge. Dès réception de votre accord de prise en charge par l’AFDAS : Vous recevez votre convocation de formation à 10 jours du stage. Après la formation : Nous vous transmettons votre certificat de compétences tutorales.
GESTION DES PARCOURS DE FORMATION
En amont
Mise à disposition sur notre plateforme Google Drive d’un accès personnalisé pour consulter les vidéos et les modules e-learning à réaliser éventuellement en amont.
Pendant la formation
Évaluation amont/aval pour visualiser les acquis et les marges de progression. Un programme à hauteur de 70% d’entrainements : mises en situations, cas pratiques, simulations, jeux, de rôle, coaching, vidéo…. En fin de formation, les participants recevront une attestation de compétences.
En aval
Un suivi à 45 jours d’1 heure par web conférence via l’application « Go to meeting » pour mesurer les acquis et les mises en pratiques de la formation.