Conseil - Ingénierie et Formations
en efficacité professionnelle

MENUMENU

ADOPTER LE STORYTELLING POUR CAPTIVER

VOTRE AUDITOIRE

 

 
REF: ALC06

 

 

Comprenez les apports du storytelling et maîtriser les outils qui y sont dédiés. Apprenez à écrire une histoire et racontez un récit narratif pour fédérer, éveiller la curiosité et donner du sens. Maîtrisez les usages du storytelling et cernez l’intérêt de communiquer autrement pour éveiller l’intelligence émotionnelle et appréhendez les principes essentiels du récit narratif. Prenez en main le respect des grands temps narratifs et la mécanique du storytelling.

Créez une histoire qui donne du sens en apprenant à construire une histoire collective pour recueillir l'adhésion et l'engagement, en identifiant les récits, les rites, les héros et les légendes de son entreprise, de son équipe, d’un secteur d‘activité, d’un métier.
Allez à la recherche des événements à partager pour donner du sens.
Sachez utiliser les différentes figures de style du storytelling pour bâtir des récits fondateurs.

Développez vos talents de leader narratif pour construire votre storytelling et appropriez-vous les techniques d’improvisation

 

opqf

objectifs
OBJECTIFS DE FORMATION
Comprendre les apports du storytelling.
 
Maîtriser les outils dédiés au storytelling.
 
Donner de sens et savoir créer de la relation.
 
Savoir raconter un récit narratif pour fédérer, éveiller la curiosité et donner du sens
 
 public-conerner
 PUBLICS CONCERNES
Managers, Formateurs, Responsables marketing...
 
prerequis
PRE REQUIS
Aucun
 
duree
DUREE: 15 Heures
Formule présentielle :
2 jours soit 14 heures + 1 heure de suivi par visioconférence à 45 jours du stage
 
 intervenant
 INTERVENANT
Consultant Formateur, spécialiste du Storytelling
 

 ATOUT +

La boîte à outils de parfait narrateur.
Les exercices pratiques

 
 

 

programme-detailler
PROGRAMME DETAILLE
Connaître les usages du storytelling
Cerner l’intérêt de communiquer autrement pour éveiller l’intelligence émotionnelle.
Maîtriser les principes essentiels du récit narratif.
Respecter les grands temps narratifs et la mécanique du
storytelling.
Études de petites histoires.
 
Créer une histoire qui donne du sens
Apprendre à construire une histoire collective pour recueillir l’adhésion et l’engagement.
Identifier les récits, les rites, les héros et les légendes de son entreprise, de son équipe, d’un secteur d‘activité, d’un métier.
Aller à la recherche des événements à partager pour donner du sens.
Savoir utiliser les différentes figures de style du storytelling pour bâtir des récits fondateurs.
Application pratique : scénarisation et rédaction d’une histoire.
 
Formaliser le résultat
Développer vos talents de narrateur : autodiagnostic le SRVC.
S’approprier des techniques d’improvisation fondées sur le storytelling.
Comment argumenter avec le storytelling pour convaincre et faire adhérer à votre message ?
Reconsidérer votre communication et les techniques narratives avec les outils du Digital.
Jeux de rôle et entraînements.
 
Bâtir votre plan de progression en vue du suivi post formation.
 
 
methode
METHODES FILMS ET SUPPORTS PEDAGOGIQUES
Exercices d’écriture réalisés et analysés en groupe.
Utilisation des techniques de storytelling.
Mises en situation et jeux de rôle en groupe et en individuel pour exercer ses talents de narrateur.
Démonstrations de présentations digitales
 
modalite
MODALITES D'EVALUATION
Test amont.
Test final.
Remise d’une attestation de compétences en fin de formation.