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Nos actions sur mesure s’appliquent en priorité aux situations professionnelles. Nos intervenants sont formés pour élaborer et animer des programmes de formation personnalisés.
À partir du premier niveau d’expression des besoins, nous proposons une démarche d’intervention rigoureuse en 3 phases :

 

  La préparation et l’implication :

 

Nos consultants spécialisés dans votre domaine d’intervention vous rencontrent afin de s’imprégner de la culture de votre entreprise, de prendre connaissance des profils des participants et d’dentifier précisément les objectifs de la formation. Cette étape, primordiale, permettra aux consultants de préparer le contenu de la formation, les exercices, simulations et cas pratiques adaptés aux situation de travail des participants.
Ce moment est aussi mis à profit pour informer et surtout impliquer chacun des acteurs concernés. Ainsi, en complément de ces entretiens et visites, un questionnaire préalable est adressé à tous les futurs participants. À l’issue de ce processus, nous vous adressons une synthèse pour vous permettre de valider le programme et les supports pédagogiques du séminaire.

 

  Nos formations-action ciblent l'essentiel :

 

Grâce à une préparation rigoureuse, nos actions entrent d’emblée dans le vif du sujet. Elles partent des cas des participants et privilégient entraînements ainsi que méthodes actives et participatives.
Tous nos parcours de formation visent l’opérationnel : 70 % du temps sont consacrés à la pratique (études de cas, autodiagnostics, trainings filmés et analysés, ateliers de réflexion…).
Chacune de nos formations se conclut par la mise en place d’un plan d’action individuel de progrès pour chacun des participants, c’est-à-dire par un engagement à l’action.
Après les séminaires, nous proposons des actions d’accompagnement sur site ou à distance pour renforcer les compétences acquises pendant les formations. Elles consolident ainsi le processus de changement visé par votre entreprise.

 

  L’évaluation, le suivi et la valorisation de vos temps de formation :

 

Toutes nos formations font l’objet d’une évaluation. Nos consultants formateurs élaborent un bilan pédagogique collectif et personnalisé, accompagné de préconisations sur les actions de suivi à mettre en oeuvre.
Généralement mené sous la forme de journées dites "bilan" ou "retour d’expérience", le suivi permet à l’encadrement de relayer efficacement la formation et les évolutions de pratiques.
Ce suivi est également l’occasion d’ouvrir de nouvelles perspectives d’évolution et d’actions à mener.

 

Contactez-nous : +(33) 1 44 72 86 85