Conseil - Ingénierie et Formations
en efficacité professionnelle

MENUMENU

DEVENIR FORMATEUR OCCASIONNEL

 

 
REF: ALF01

 

 

Cette formation vise à vous permettre d'acquérir les techniques, méthodes pédagogiques, moyens et outils nécéssaires pour devenir formateur occasionnel.Vous apprendrez à préparer votre intervention, structurer et organiser un programme de formation, construire des objectifs pédagogiques. Devenir formateur occasionnel, c'est s'entrainer à l'animation, faire face à un groupe, gérer les interactions entre et avec les participants. C'est aussi faire face à différents profils !  vous adapterez les méthodes actives et participatives aux publics que vous serez amener à rencontrer. Vous apprendrez à utiliser les bons supports  et différentes techniques de communication : verbal, non verbal (voix, regard, posture, gestuelle, respiration...) Vous serez capable de créer une dynamique de groupe, tout en canalisant les différents types de personnalités.Devenir formateur occasionnel c'est aussi s'entrainer à animer ; cela passe par des jeux de rôles filmés et analysés par le formateur et le groupe de particpants. Cette formation de formateur dure 2 jours et vous donnera les clés pour intégrer les bases de la pédagogie des adultes. A l'issue de la formation, vous apprendrez à bâtir votre plan de progression et manieriez la boite à outils complète du formateur occasionnel

 

opqf

objectifs
OBJECTIFS DE FORMATION
Savoir préparer votre intervention.
 
Acquérir les techniques pour transmettre votre savoir-faire et votre expertise.
 
Intégrer les bases de la pédagogie des adultes.
 
Préparer et élaborer le programme d’une formation.
 
S’entraîner à animer des actions de formation à la fois dynamiques et professionnelles.
 
 public-conerner
 PUBLICS CONCERNES
Managers et salariés amenés à former ponctuellement des collaborateurs.
 
prerequis
PRE REQUIS
Venir si possible avec un exemple de présentation à animer.
 
duree
DUREE: 15 Heures
Formule présentielle :
2 jours soit 14 Heures + 1 heure de visioconférence à 45 jours du stage + un accès à la plateforme collaborative pendant 3 mois.
 
 intervenant
 INTERVENANT
Consultant spécialiste de la pédagogie, 15 ans d’animation et de conception pédagogique
 

 ATOUT +

Autodiagnostic : le SIMUFORM.
Scénario de formation.
Jeu des 7 personnages.
Boîte à outils complète du Formateur

 
 

 

programme-detailler
PROGRAMME DETAILLE
Préparer votre intervention
Définir le cadre, l’objectif et le résultat attendu : transmettre un contenu, communiquer, transmettre un savoir-faire, animer des groupes de travail...
Clarifier les compétences à maîtriser en situation et les attentes du public.
Vérifier la logistique de votre intervention : salles, équipements.
 
Structurer un programme de formation
Différencier les objectifs pédagogiques, les thèmes à aborder, le contenu et les moyens pédagogiques.
Mettre en place une progression pédagogique adaptée à un public adulte : craintes, représentations... et tenir compte des mécanismes d’apprentissage.
5 conseils pour élaborer des aides visuelles et supports adaptés : les clés d’une présentation réussie.
 
S’entraîner à animer
Dominer les moments clés : surmonter son trac, lancer la formation, animer une séquence d’exposé, tour de table, exercice, étude de cas...
S’approprier les techniques de communication à l’oral : la voix, le regard, la gestuelle, la respiration, les attitudes et les postures.
6 phases pour savoir créer une dynamique de groupe et gérer les interactions avec les participants.
Canaliser les différentes personnalités : les bavards, les perfectionnistes, les leaders négatifs...
 
Simulations : entraînements filmés avec analyses et conseils personnalisés.
 
Bâtir votre plan de progression en vue du suivi post formation.
 
 
methode
METHODES FILMS ET SUPPORTS PEDAGOGIQUES
Méthodes actives et participatives
Entraînements à l’animation avec jeu de carte des 7 personnages.
Jeux de rôle filmés et analysés.
 
modalite
MODALITES D'EVALUATION
Test amont.
Test final.
Remise d’une attestation de compétences en fin de formation.